企业文化落地暨海尔实战经验高级研修班
邀 请 函
一、时间： 2008年5月13-17日
二、地点：山东˙青岛
三、主旨：
企业文化的作用不言而喻。一流的企业一定有着一流的文化。
纵观海尔、联想、蒙牛、华为……任凭风吹雨打，我自笑傲江湖。它们凭什么？比别人占据天时？未必！比别人占据地利？未必！比别人制度完善？未必！究竟凭什么？凭人！不一样的海尔人、联想人、蒙牛人、华为人……他们的战斗力更强、凝聚力更强、竞争力更强、创新力更强、执行力更强！这就是文化的作用。
如果说人力资源管理是在经营“人”，那么企业文化管理就是在经营“人心”。这是更高层次更高境界的管理。
《尚书》云：非知之艰，行之惟艰，忱则不艰。企业文化管理不仅仅是一些口号，更重要的是如何让这些口号转变为一个个具体的行为和结果，使每一个员工真正做到“言行一致”，这就是企业文化如何落地的问题——这是我们企业更核心、更关心、更难的一个问题。
企业文化如何落地？有经验、有方法、有工具、有模板、有技巧、有系统，我们知道多少？我们用了多少？我们效果有多少？
海尔等企业现场观摩+案例互动+现场感悟+教授启迪+原理模板+实用资料
企业文化落地暨海尔实战经验高级研修班
